Starí psi starší radia mladším

Starí psi radia | Je zamestnávateľ povinný zabezpečiť ďalšie vzdeláv...

Návrat do tém
npp - 06.04.2008 18:16
Je zamestnávateľ povinný zabezpečiť ďalšie vzdelávanie zamestnanca?
Ulbrik Peter, AuJob s.r.o. - 20.04.2008 23:31
Nie, nie je povinny. Iba pri specifickych poziciach, ak to vyzaduje zakon.
Peter Šaling, Territory Manager EE&Greece, 21 rokov praxe - 13.06.2008 22:14
Zamestnavatel nie je nijako viazany vzdelavat zamestnancov. Vlastna iniciativa je zasadna.
Zamestnavatel by mal motivovat k dalsiemu vzdelavaniu a vytvarat priestor.
Miso, P&Bert Management Consulting Group - 16.06.2008 16:39
Nie, ale na zaklade toho, ci zamestnavatel ponuka dalsie vzdelavanie si mozete vytvorit jasny obraz, ci mu zalezi na dalsom rozvoji zamestnancov.
Ak firma neponuka ziadne skolenia a kurzy, v dnesnej dobe rychlo straca konkurencieschopnost, nakolko jej zamestnanci nesmaju pristup k novym trendom.
Clovek je najdolezitejsi kapital vo firme, preto je v zaujme firmy vzdelavanie.
Nová téma do poradne
Hľadáte informácie, chcete sa poradiť?
Opýtajte sa starých psov:
Názov novej témy:

Autor:                     E-mail:
  
Text príspevku:



Prihlásenie
Login:                     E-mail:
  


Odhlásenie
Prihlásený:          

Odhlásiť